现代的商业市场竞争。已经从上世纪80年代的比商品发展到现如今的比品牌形象、比公众影响力。原有的大力研发技术和提高产品质量的硬道理已经不能保证企业的快速健康发展，于是我们需要依赖ci企业形象设计的力量，来帮助企业在这个市场重围中突围而出，成为行业中的明星企业。今天笔者就来为大家将ci企业形象设计中的一些基本知识。
    Ci企业形象识别系统，可以分为三个部分，MI（企业理念识别系统）、BI（企业行为识别系统）、VI（企业形象识别系统）三部分，MI是BI何VI实现的基础，而BI是MI和VI得以实施的保证，VI则是最直观展现企业形象的窗口。这三者之间的关系是相辅相成的，只有将三者很好的结合在一起，才能打造一个完整的ci企业形象设计系统。
    我们先从MI(企业理念识别系统）来看，企业MI的基本构架必须是从企业文化理念和精神的角度出发，企业MI必须作为企业文化最直观最直接的表现形式。MI同时是一个系统化的工程，MI包括企业文化、企业精神、企业发展前景规划等多方面的整体策略指导，如果企业形象的竞争是一场战争那么MI就是军事地图，企业家在行军打仗的过程中先要通过军事地图，才能制定战略，运筹帷幄。
    BI（企业行为识别系统）是一个有书面规范要求的管理系统，在对于企业管理机制、员工激励惩罚机制等方面有着非常重要的作用。在现代ci企业形象设计的战争中，BI就像是严明的军纪和战斗行动方针，只有正确的系统战术，才能保证企业在交锋中义军突出，成为最终的胜利者。
    关于VI企业形象设计的内容，笔者会在下一期的内容里为大家进行讲解。敬请关注。（朱云峰）

      

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