一个企业的文化，表现在企业的方方面面：企业的发展理念，企业的创新精神，企业的竞争手法，企业的人文环境。企业的每一栋建筑，企业的每一个员工，甚至企业的一草一木，都在某种程度上被打上了企业的烙印。那么，我们怎么才能了解一个企业的文化呢？如何通过展厅设计来凸显这个企业的文化呢？难道真的要去详细探究企业的每一个角落？这当然不可能。那么，有没有可能将企业的文化浓缩在一个人，一件物上，从而让我们一眼就可以洞穿呢？当然可以！
    提到苹果公司，人们率先会想到乔布斯。苹果的文化，其实就是乔布斯的文化，是乔布斯生存哲学的一个总结——乔布斯本人也认同该观点。让我们回想一下乔布斯的形象：永远都是衬衣加牛仔的装扮，永远有新奇古怪的点子，永远希望走在别人的前面。而这些，就是苹果文化的精髓：简单，但自有味道，永远不向潮流妥协，永远追求创新。苹果的文化，用乔布斯一个人就可以完美的演示出来。不过，并不是所有的企业都有“乔布斯”，那么，企业的文化就需要用其它的方法向世人表现出来。展厅，作为一个自主的展示空间，在很多情况下都义不容辞地承担了这个责任。为了更好地完成这一任务，展厅在设计过程存在一些注意事项，我们称其为乔布斯法则。
    第一项是简洁，第二项是突出。二者之所以被同时提及，是因为它们之间的矛盾对立关系使它们不可分割：“次要”的简洁才能衬托出“主要”的突出。乔布斯永远都是那身简单的打扮，这样，他从口袋里掏出来的产品才愈发地受到人们的注意。第三项是指展示的方式一定要巧妙，不能枯燥乏味，使人失去兴趣。乔布斯最大的特长就是他的口才，经过他巧妙地介绍，人们才能更好地认识苹果产品的优势。
    让我们以丝普兰喷气织机有限公司的展厅设计为例做形象地说明：该展厅在设计时，以自主研发的喷气织机做主角，以该织机打破外国企业在技术与市场上的垄断为宣传主体，巧妙地展现了该企业自主研发、大胆进取、为国争光的精神。

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